Description
Quelqu’un qui ne se développe plus est quelqu’un de malade. Tout ce qui est en bonne santé grandit, « pousse » naturellement. Pour croître, il faut savoir saisir les opportunités quotidiennes.
Chaque jour, un leader doit donc pouvoir se fixer un objectif de croissance.
Voici dans le désordre, 12 décisions importantes à prendre pour gérer sa croissance personnelle :
- L’attitude : veiller à adopter chaque jour la bonne attitude.
- Priorités : chaque jour, décider des priorités à adopter et agissez en conséquence.
- Santé : connaître les principes d’une bonne santé et les appliquer chaque jour.
- Famille : communiquer chaque jour avec sa famille et prendre soin d’elle.
- Réflexion : entretenir quotidiennement une réflexion saine.
- Engagement personnel : prendre chaque jour des engagements et s’y tenir résolument.
- Finances : gagner sa vie et gérer son argent au quotidien.
- La foi : approfondir et vivre sa foi jour après jour.
- Relations : se créer des relations solides et s’y investir jour après jour.
- Générosité : décider d’être généreux et être un modèle de générosité au quotidien.
- Valeurs : adopter de bonnes valeurs et les manifester chaque jour.
- Croissance : chercher chaque jour à s’améliorer et en faire une expérience quotidienne.